İnsan kaynakları

İşe alımdan bordroya, personel işleriniz tek yerde

Adayları takip edin, işe aldığınızı tek tıkla personel yapın, bordroları her ay şifreli olarak her çalışana kendi e-postasıyla gönderin. Excel ve elle e-posta trafiği biter.

YMO İK bordro dağıtım ekranı: bordroların kime gönderildiği ve kimin teslim aldığı

Tanıdık geliyor mu?

Her ay aynı yorucu iş, her ay aynı risk

Bugün: Her ay yüzlerce bordro PDF'i tek tek bulunup tek tek e-postalanıyor. Yanlış kişiye giden tek bir bordro, KVKK ihlali demek.

YMO İK ile: Bordrolar tek seferde yüklenir; her biri çalışanın TC kimlik numarasıyla şifrelenip kendi e-postasına gider.

Bugün: CV'ler e-postada, mülakat notları defterde, hangi adayın hangi aşamada olduğu bilinmiyor.

YMO İK ile: Her aday tek kartta: başvuru, mülakat notları, değerlendirme ve durum.

Bugün: Aynı çalışan bordro dosyasında, İSG listesinde ve kapı kayıtlarında ayrı ayrı yazılı.

YMO İK ile: Tek personel listesi; tüm modüller oradan okur, ayrılan çalışan tek yerden pasif yapılır.

Bir günlük iş, beş dakikaya iner.

Bordroları yükleyin, kontrol edin, gönderin. Kime gitti, kime gitmedi, hepsi tek ekranda.

Ekranlar

Canlı demodan görüntüler

Bordro dağıtımından kariyer sayfasına, gerçek demo ortamından.

İK paneli: personel, e-postası eksik çalışanlar, son bordro dönemi ve açık itirazlar

İK paneli: personel, e-postası eksik çalışanlar, son bordro dönemi ve açık itirazlar

Aday önerisi: pozisyona en uygun şirket içi çalışanlar ve dış adaylar, puanlarıyla

Aday önerisi: pozisyona en uygun şirket içi çalışanlar ve dış adaylar, puanlarıyla

Aşama panosu: adayı sürükleyip bir sonraki aşamaya bırakın

Aşama panosu: adayı sürükleyip bir sonraki aşamaya bırakın

Kariyer sayfası: aday ilanı görür, CV'siyle başvurur; başvuru puanlanıp havuza düşer

Kariyer sayfası: aday ilanı görür, CV'siyle başvurur; başvuru puanlanıp havuza düşer

Görüşme planlama: yaklaşan mülakatlar, takvime ekleme ve sonuç girişi

Görüşme planlama: yaklaşan mülakatlar, takvime ekleme ve sonuç girişi

Aday kartı: pozisyon uygunluğu, süreç geçmişi ve görüşme değerlendirmeleri

Aday kartı: pozisyon uygunluğu, süreç geçmişi ve görüşme değerlendirmeleri

Görüntüler canlı demo ortamından alınmıştır; isimler ve veriler örnektir. Demo hesabı isteyin, kendiniz gezin.

Modüller

İhtiyacınız olanı seçin

Modüller tek başına da alınır. Birlikte kullanıldığında aday, personel ve bordro birbirine bağlanır.

1 · İşe alım

Aday Takip

  • Kariyer sayfası ve tüm kanallardan tek aday havuzu
  • Aşama panosu, mülakat planı ve puan kartları
  • CV okuma ve kriterlere göre otomatik puanlama
Tüm özellikler ↓
2 · Temel · her pakette

Personel Kartı

  • Kimlik, iletişim, departman, unvan
  • İşe giriş ve çıkış tarihleri
  • Diğer YMO ürünlerinin ortak personel listesi
3 · Her ay

Bordro Dağıtım

  • Bordro PDF'leri toplu yüklenir, kişiye göre ayrılır
  • Her dosya TC kimlik no ile AES-256 şifrelenir
  • Çalışanın kendi e-postasına otomatik gönderim

Aday Takip

Doğru adayı bulmak için gereken her şey

İlandan iş teklifine kadar bütün işe alım süreci tek ekranda. Ekibiniz aynı adayı iki kez aramaz, iyi bir aday hiçbir e-posta kutusunda kaybolmaz.

Kariyer sayfası ve başvuru formu

Firmanıza ait kariyer sayfasında açık pozisyonlarınızı yayınlayın; adaylar CV'leriyle doğrudan başvursun.

Tüm kanallar tek havuzda

LinkedIn, iş ilanı siteleri, e-posta ve referanslardan gelen başvuruları tek aday havuzunda toplayın.

Aşama panosu

Adayları başvuru, ön görüşme, mülakat, teklif aşamaları arasında sürükleyip bırakın. Aşamaları pozisyona göre kendiniz belirleyin.

Akıllı CV puanlama

PDF, Word ve taranmış CV'ler otomatik okunur; adaylar pozisyonun ağırlıklı kriterlerine göre puanlanıp sıralanır. Son kararı her zaman ekibiniz verir.

Mülakat planlama

Mülakat tarihini ekibinizle planlayın; adaya hazır e-posta şablonuyla davet ve bilgilendirme gönderin.

Puan kartı ve ekip değerlendirmesi

Her pozisyon için ortak değerlendirme kriterleri. Görüşmeciler notlarını aynı kartta bırakır, adaylar adil karşılaştırılır.

Aday havuzu ve filtreleme

Geçmiş adaylar kaybolmaz. Yetkinliğe, deneyime ya da ret sebebine göre arayın; yeni pozisyonda yeniden değerlendirin.

KVKK uyumlu aday verisi

Başvuruda açık rıza alınır, saklama süresi dolan aday verileri kurala göre silinir.

İşe alım raporları

Pozisyonun ne kadar sürede dolduğunu, adayların hangi kanaldan geldiğini ve aşamalardaki kaybı görün.

Sık sorulan sorular

Bordro programımızı değiştirmemiz gerekir mi?

Hayır. Mevcut programınızın ürettiği bordro PDF'lerini yüklersiniz; YMO İK yalnızca dağıtımı yapar.

Çalışan şifreli dosyayı nasıl açar?

Gelen PDF'i açarken TC kimlik numarasını girer. Ayrı bir program kurması gerekmez.

Personel listemizi nasıl aktarırız?

Excel listenizi gönderin, biz aktaralım. Sonrasında personel ekleme ve çıkarma panelden yapılır.

Sadece bordro dağıtımını alabilir miyiz?

Evet. Personel Kartı her pakette var; Aday Takip'i istediğiniz zaman ekleyebilirsiniz.

LinkedIn ve iş ilanı sitelerinden gelen başvurular ne olacak?

Hangi kanaldan gelirse gelsin başvurular aynı aday havuzunda toplanır; adayın nereden geldiği kaydedilir.

Sistem adayları kendisi mi eliyor?

Hayır. Sistem CV'yi okur ve pozisyonun kriterlerine göre puanlayıp sıralar; kimin görüşmeye çağrılacağına ekibiniz karar verir.

Canlı demo

Bordro dağıtımını ve aday takibini kendiniz deneyin

Formu doldurun; örnek verilerle dolu demo hesabınızın giriş bilgilerini e-postayla gönderelim. Bordro yüklemeden çalışanın teslim onayına kadar bütün akışı gezebilirsiniz.